Assunto em voga por conta da proximidade do final do ano, o pagamento do 13º salário está provocando discussões. Devido à prorrogação por mais dois meses do auxílio do governo para as empresas pagarem seus funcionários, o advogado especializado em Direito do Trabalho, Wiler Coelho, ressalta que as empresas precisam definir como vai ficar a situação dos empregados. “Ainda existem muitas dúvidas em relação ao que será pago, até por que o governo está orientando aos empresários o pagamento do valor integral do 13º salário”, ressalta. Porém, o que pode acontecer é que algumas empresas que optaram pela suspensão do contrato ou jornada reduzida tentem efetuar os pagamentos de forma reduzida descontando os meses de interrupção da atividade, já que cada mês trabalhado representa 1/12 parcelas do salário”, explica Coelho.
“O importante é seguir as orientações do governo, que regulamentou as situações trabalhistas na pandemia – no caso do empresário – sendo sempre o diálogo, o melhor caminho para evitar a judicialização”, finaliza o advogado.
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