Debido a la pandemia, diversos empleados trabajaron en modo home office, pero algunas empresas ya han regresado a las actividades normales. Una de las herramientas que se volvió más importante en este período fue el uso de WhatsApp entre ambos para asuntos de trabajo. “Como el empleado resolvía la mayoría de los asuntos en casa utilizando su número personal, esta aplicación también se volvió más viable en el lugar físico de trabajo, así se migró hacia el mismo”, apunta el abogado especialista en Derecho Laboral, Wiler Coelho.
Lo que pocos saben es que a partir del momento en que el empleado accede a su cuenta personal desde una computadora corporativa, puede tener su intimidad invadida. De acuerdo con el abogado, las empresas que monitorean estas máquinas tienen acceso tanto a correos electrónicos como a aplicaciones como WhatsApp. “Es derecho del empleador cuidar y fiscalizar su propiedad para el ejercicio de la función confiada al empleado y así, el acto no se caracteriza como ilegal”, explica Coelho. La práctica solo no es ilegal si el empleado está utilizando una máquina personal: “En este caso, se considera invasión de la privacidad”. La cuestión aún se discute bastante en el ámbito judicial, vale la pena tener precaución. “Si estás en la empresa usando una computadora que no es tuya, deja tus conversaciones particulares para el teléfono celular, así se evita cualquier vergüenza”, completa el abogado.
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