Año nuevo... vida nueva, como dice el dicho popular. Y con esto, muchas empresas ya están arremangadas para trazar los objetivos y metas para este año. Y como no podría ser de otra manera, uno de los puntos de mayor énfasis en estos planeamientos es el departamento de ventas.
“Él es como la sangre que oxigena el resto de la empresa”, afirma la directora de MasterMind ES, representante de la Fundación Napoleon Hill, Júliana Prádo, que será instructora de un grupo de entrenamiento de ventas a partir del 19 de enero.Considerado el corazón de la empresa, este sector es el responsable, en última instancia, de la generación de recursos, para las inversiones en el crecimiento y desarrollo de la empresa.
Dicha forma, una de las principales inversiones de las empresas debe estar dirigida a su departamento de ventas. “Mantenerlo motivado y oxigenado es la principal tarea de un buen líder”, recuerda Júliana.
Pero, ¿cómo hacer esto, si cada día la competencia es mayor y los desafíos para concretar una venta se vuelven más arduos? La respuesta está en el entrenamiento y en el método.
Mantener un equipo siempre al día con las principales y mejores estrategias de venta es el desafío. Y para superarlo, la principal medida es encontrar en el mercado los mejores entrenamientos disponibles.
Método
Este es el gran secreto del buen vendedor. Como escuché una vez de un instructor de ventas, “para vender bien no basta con tener buena conversación y ser agradable. Es necesario tener método”, recuerda Júliana.
Y esto es lo que se propone entregar, uno de los principales entrenamientos de ventas disponibles en el mercado: el Entrenamiento MasterMind Ventas de Alto Valor Agregado.
Y no estamos hablando de grandes malabarismos, o utilización de tecnología de última generación, sino de un método que hace que las negociaciones para una venta sean más asertivas. Sí, este método existe y hace bastante tiempo.
En tiempos de competencia feroz por la clientela, tener un equipo que pueda hacer más y en menos tiempo es un as bajo la manga de cualquier emprendedor. “Es el tipo de ventaja que cualquier líder sueña con tener”, evalúa Júliana Prádo.
Entrenamiento
Estas técnicas consisten en comportamientos y actitudes que harán que su vendedor tenga mayor éxito desde la aproximación al cliente, hasta el cierre efectivo de la venta, cumpliendo etapas que servirán de disparadores para impulsar los negocios.
La metodología ha sido probada, mejorada, actualizada y aprobada durante más de 100 años, durante los cuales cientos de miles de personas en todo el mundo ya han sido impactadas por las técnicas demostradas durante los entrenamientos, con un índice de satisfacción de más del 95% de los participantes.Esto es posible. ¡Y en solo tres días!
El entrenamiento se divide en seis sesiones en las que se presentan y practican las técnicas desarrolladas por Napoleon Hill. El grupo recibe todo el material didáctico, con la explicación de las técnicas y las pone en práctica durante los ejercicios.
A lo largo de un fin de semana, su equipo recibirá orientaciones y practicará técnicas simples, pero que si se aplican correctamente traerán un beneficio significativo para su departamento de ventas.
“Es interesante ver la reacción de los equipos y de los emprendedores, con el impacto causado por el entrenamiento. Es casi inmediato”, afirma Júliana.
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